Profil
offen, authentisch, vertrauensvoll
Seit über 14 Jahren begleite ich Führungskräfte und Teams bei Veränderungsprozessen, Konflikten und in der Zusammenarbeit. Als systemischer Coach, zertifizierte Mediatorin und Trainerin verbinde ich Fachkompetenz mit echtem Interesse am Menschen.
In entspannter Arbeitsatmosphäre erarbeite ich mit meinen Teilnehmenden anschaulich und lebendig die Seminarinhalte und verhelfe zu einer differenzierten Sichtweise. Dabei darf nachhaltige Wissensvermittlung auch Spaß machen! Ich arbeite fokussiert, zugewandt und mit einem offenen Blick für das, was Menschen und Teams wirklich bewegt. Meine zufriedenen Kunden und Kundinnen sind für mich Bestätigung und Motivation zugleich.
Studium & Berufliche Qualifikation
- Diplom-Betriebswirtin (FH)
- Trainerausbildung, TÜV Rheinland zertifiziert
- Systemischer Coach
- Zertifizierter Mediator
- NLP Master (DVNLP)
- Team-Coach
- Geprüfter Live Online-Trainer (Haufe)
- DiSG®-Trainerin
- Das SySt®-Modell der Lösungsfokussierung – SySt®-Institut, München
- Mimikresonanz®-Beraterin, Eilert Akademie, Berlin
- Mesource®-Resilienzcoach, Eilert Akademie, Berlin
- Systematische Organisationsentwicklung (Metaforum Sommercamp)
- Hypnosystemisches Konfliktmanagement (Milton-Erickson-Institut Heidelberg)
- Kontinuierliche Weiterbildungen (u.a. Schulz von Thun Institut, Samy Molcho, ComTeam)
Berufserfahrung
- Selbständige Trainerin/Coach/Mediatorin für KMU seit 2012
- Referentin für Personalentwicklung in einem mittelständischen Unternehmen, Bereich Maschinenbau, Würzburg
- Leiterin eines Bildungscenters, Ismaning und Nürnberg als Führungskraft
- Mehr als 10 Jahre Dozentin in der Erwachsenenbildung sowie Mitglied diverser Prüfungsausschüsse, IHK Würzburg/Schweinfurt sowie HWK Würzburg
Methodenkompetenz
- Systemische und lösungsfokussierte, prozessorientierte Arbeitsweise
- NLP Techniken: Teamkaleidoskop, Dilts Pyramide, Visionsarbeit, Graves Modell
- Organisations- und Strukturaufstellungen, Mitarbeiter-Befragungen
- Moderatorin mit der LEGO® Serious Play®-Methode
- Kommunikationsansätze nach Schulz von Thun, Transaktionsanalyse, Werte-Quadrat
- Verhandlung nach dem Harvard Konzept, Gewaltfreie Kommunikation nach Rosenberg
Bei manchen Aufträgen reicht eine Fachfrau nicht aus …
… dann greife ich zurück auf ein langjähriges Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen, die ich Ihnen fachlich guten Gewissens empfehlen kann. Mit dem Systemanbieter für Training & Personalentwicklung MindOn gelingen pragmatische bereichsübergreifende Lösungen am besten. Weiterer Kooperationspartner: Trainerversorgung e. V.
Ich freue mich auf unser Kennenlernen!
Stefanie Rathmann · Lortzingstraße 16, 97074 Würzburg · mail@stefanie-rathmann.de · 0931 / 8806272